Ситуація з пандемією коронавірусу призвела до того, що в’їхати до країн Шенгену найближчим часом можна буде лише за робочою візою. І найвигідніше зробити це через Польщу. Обов’язковою умовою для подачі на польську візу є запрошення від роботодавця. Повний пакет документів, куди входить запрошення, заповнена візова анкета, медична страховка й сплачений візовий збір, ви можете зібрати самостійно або ж замовити, наприклад, в нашій компанії.
Якщо ви вже маєте місце роботи та деякі з перерахованих документів, є можливість замовити робоче запрошення окремо. У цій статті ми розберемо види запрошень, включаючи «запрошення без прив’язки до роботодавця», розповімо, скільки коштує запрошення до Польщі в 2022 році та скільки часу займе його виготовлення.
Види робочих запрошень до Польщі
Залежно від виду робіт, запрошення на роботу в Польщу, може бути видано працедавцем терміном на:
- 6 місяців (далі – піврічне);
- 9 місяців (сезонне);
- 12 місяців (воєводське).
Як ви розумієте, піврічне робоче запрошення – підстава для відкриття польської візи на 6 місяців. Якщо вам потрібні більші терміни, варто розглянути варіант з сезонною або річною візою. Тим більше що з ними у вас буде більше простору для маневру в подальшому: вам не доведеться чекати довгих коридорів після закінчення. Подробиці ми раніше описали у статті «Коридор після польської візи та безвізу».
Зразок піврічного запрошення на роботу в Польщу:
Сезонне запрошення до Польщі видається виключно для роботи в сільськогосподарській й готельно-ресторанній сфері. У польському законодавстві існує детальний перелік сезонних робіт. Якщо перевірка виявить порушення, вам загрожує депортація з подальшою забороною в’їзду на територію Шенгенської зони.

Важливо! Запрошення на сезонні роботи допоможе не чекати «коридору» після піврічної візи. Також зверніть увагу, що відкривається сезонна віза тільки до кінця поточного року. Детальну інформацію про даний тип візи ви знайдете в нашій статті «Сезонна віза в Польщу».
Зразок сезонного запрошення до Польщі:
Третій вид запрошень – це воєводське запрошення, видане терміном на 12 місяців. Річне робоче запрошення до Польщі, так зване «Zezwolenie», має ряд переваг. Відкрита на його підставі річна польська віза забезпечує:
- легальне перебування в Польщі 360 днів;
- багаторазовий в’їзд / виїзд з території Польщі;
- подачу на візу без очікування «коридорів».
Зразок воєводського запрошення до Польщі:
Запрошення без прив’язки
Якщо у вас на прикметі вже є місце для роботи, в’їхати на територію Польщі допоможе робоче запрошення без прив’язки до роботодавця. З ним ви також можете виїхати за межі країни до будь-якої з країн Шенгену у своїх особистих справах. Документ дозволяє легально там перебувати, але не дає права офіційно працювати. Більш детальну інформацію по даному виду запрошення ви можете отримати у наших консультантів.
ОБЕРІТЬ СПОСІБ, ЯК З НАМИ МОЖНА ЗВ’ЯЗАТИСЬ:
ТЕЛЕФОНУЙТЕ НАМ ВЖЕ ЗАРАЗ ЗА НОМЕРАМИ ТЕЛЕФОНІВ:
Lifecell +38 (073) 479-52-52
Kyivstar +38 (096) 479-52-52
Vodafone +38 (095) 479-52-52
Ціна запрошення на роботу (Польща)
Крім терміну дії запрошення, вартість документа залежить також від терміновості виготовлення. Термінове запрошення на польську візу скоротить час вашого перебування на території України в очікуванні нових документів, коли в Польщі вас вже чекає робота. Потрібно відзначити, що ціна буде різною для громадян України та інших держав колишнього СНД.
Ціна запрошення в нашій компанії:
- для громадян України (без прив’язки до роботодавця *):
Терміновість |
6 місяців |
9 місяців |
12 місяців |
Термінове, грн. |
2750 (2-3 дні) |
3950 3500(2-3 дні) |
4000 (2-3 дні) |
Нетермінове, грн. |
2150 (10-14 днів) |
2950 2500(10-14 днів) |
3500 (10-14 днів) |
- для громадян Росії, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії та інших країн (без прив’язки до роботодавця *):
Терміновість |
6 місяців |
9 місяців |
12 місяців |
Термінове, грн. |
2950 (2-3 дні) |
3950 (2-3 дні) |
4950 (2-3 дні) |
Нетермінове, грн. |
2350 (10-14 днів) |
2950 (10-14 днів) |
3950 (10-14 днів) |
*Запрошення без прив’язки не зобов’язує вас працювати у роботодавця, який видав запрошення.
Ціна запрошення на роботу (Польща)
Крім терміну дії запрошення, вартість документа залежить також від терміновості виготовлення. Термінове запрошення на польську візу скоротить час вашого перебування на території України в очікуванні нових документів, коли в Польщі вас вже чекає робота. Потрібно відзначити, що ціна буде різною для громадян України та інших держав колишнього СНД.
Ціна запрошення в нашій компанії:
- для громадян України (без прив’язки до роботодавця *):
Терміновість |
6 місяців |
9 місяців |
12 місяців |
Термінове, грн. |
2750 (2-3 дні) |
3950 3500 (2-3 дні) |
4000 (2-3 дні) |
Нетермінове, грн. |
2150 (10-14 днів) |
2950 2500 (10-14 днів) |
3500 (10-14 днів) |
- для громадян Росії, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії та інших країн (без прив’язки до роботодавця *):
Терміновість |
6 місяців |
9 місяців |
12 місяців |
Термінове, грн. |
2950 (2-3 дні) |
3950 (2-3 дні) |
4950 (2-3 дні) |
Нетермінове, грн. |
2350 (10-14 днів) |
2950 (10-14 днів) |
3950 (10-14 днів) |
*Запрошення без прив’язки не зобов’язує вас працювати у роботодавця, який видав запрошення.
Терміни виготовлення запрошень до Польщі
Якщо ви замовите не термінове запрошення на 6 місяців, воно буде готове, в середньому, за 5-10 днів. Запрошення на роботу на 9 місяців (не термінове) варто чекати через 10-14 днів, а виготовлення річного запрошення (не термінове) може затягнутися до 20 днів. Обравши термінове запрошення до Польщі, ви зможете скоротити термін очікування мінімум удвічі.
Вся викладена вище інформація підходить скоріше для тих, хто повторно збирається їхати на роботу до Польщі або країни Шенгенської угоди. Новачкам же радимо звертатися до професіоналів. Наші менеджери нададуть детальну консультацію та допоможуть у заповненні візової анкети, оформленні страхового поліса й оплати візового збору.
Ми також допомагаємо своїм клієнтам записатися в польський візовий центр на подачу документів без присутності, наприклад, якщо ви перебуваєте за кордоном. Детальніше про це читайте в нашій статті Терміновий запис у візовий центр Польщі без особистої присутності.